干部人事专员

干部人事专员（薪资待遇：10—12K/月，18薪）

1、负责管理招聘渠道，完成招聘目标，保证业务发展所需人才的数量和质量；

2、分析培训需求，组织编制培训教材，拟定培训计划并组织实施，创建学习型培训文化；

3、执行薪酬福利制度，收集绩效考核数据，核算薪资；

4、协助上级制定各部门的岗位职责、工作流程、绩效考核、管理制度等；

5、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动等；

1、全日制本科学历，人力资源、行政管理类相关专业，5年制造行业人事管理工作经验；

2、熟悉人力资源各模块管理流程，擅长招聘和培训模块；

3、有较强的沟通能力，协调能力、具有团队合作精神，品行端正；

10—12K/月，18薪