服务纪念奖

2024财年悄然过去了，上海正村迎来了2025财年，同时也迎来了公司一年一度服务纪念奖的颁奖典礼。

彼得·德鲁克说过“人是企业唯一的真正资源”。对所有的企业来说，员工是最核心的资源。因为所有的业务都需要员工去实现，尤其是老员工，因为他们熟知公司的各项规章制度，了解公司的各项业务，工作效率比新员工要高。为激励员工长期留在公司，表彰他们的忠诚和贡献，同时也是公司对员工长期支持和付出的一种肯定和感谢，上海正村10年前就制定了对于员工服务年限的一种奖励--服务纪念奖。员工工龄每满五年公司奖励一枚定制的五克金币。

今年一共有14位同事获得此服务纪念金币。颁奖当天所有管理人员和获奖人员齐聚在二楼会议室参加颁奖典礼。

首先由人事陈兰兰致开场白，正村为什么每年有这么多同事获得服务纪念奖，同公司的经营理念是分不开的，公司致力于打造一个赏罚分明、求真务实的工作环境。公司内部没有任何的裙带关系，也没有办公室政治，给大家营造了一个努力工作就有回报的工作氛围。今天在座的同事都是认可公司价值观和公司理念的，公司的每一点进步都离不开各位同事在岗位上的努力付出，期待每一年都能与大家共同见证这一盛典。

然后由制造和保全三位经理给获得服务纪念奖的同事颁奖。获奖同事欣喜和感动之情溢于言表。未获奖同事纷纷表示祝贺和期待自己的五年之期。

最后由获奖代表吕细建发言，吕细建总结进入公司五年来一点一滴的进步，因为有一群优秀的同事，在工作过程中，同事们独到的见解和工作方法，像一束束光，照亮了他思维的盲区，让他的工作意识和能力在潜移默化中提高。同时他也庆幸自己找到一个专注干事的理想平台，因为公司务实的工作氛围浓厚，大家只要认真负责的工作，就能得到认可。

发放服务纪念奖已持续10年有余，通过这项活动，让员工感受到了公司的关注和认可，也增强了员工的归属感和忠诚度。除此之外，正村还有许多合同以外特别奖金和考核奖金的发放，通过这些，正村营造了一个奖罚分明、积极向上的环境，相信可以吸引更多的优秀人才加入，进一步提升公司的核心竞争力。